2020年2019年XX系统干部培训班开班仪式上的讲话

2019 年 XX 系统干部培训班开班仪式上的讲话

尊敬的各位领导、同事们：大家好！感谢市党委、党委组织部的信任，给予我在这里与大家共同交流的机会。这次到党校来，一是看望大家，二是同大家谈谈心。前几天，办公室给了我一个咱们这次培训班的简要介绍，我了解到啊，在座的各位学员，大都是 80 后、90 后，有的选调生，也有刚步入工作岗位的新同志，你们有活力、有潜质、有激情，是咱们 XX 事业的新鲜血液！今天来到会场，看到大家精神饱满，朝气蓬勃，特别是刚才听了同志们的发言，我感到很欣慰，感到 XX 的更高质量发展后继有人了，市委对大家充满期待、充满信心！此次培训班，叫做“优秀年轻后备干部培训班”，顾名思义，既是“优秀”干部、又是“后备”力量。所以，大家心中既要有荣誉，肩上也要有责任。根据市委人才建设统一规划，每年由市委组织部牵头举办类似的专题培训班，多年下来效果显著、成果颇丰，开展这项工作主要有两方面考虑：一是优化干部梯队和结构层次。我们的年轻干部干部基数不大，虽然大家看到每年报考公务员的人数在增加，但入口系统的人才管道狭窄，优秀干部更是储备不足。加强年轻干部培训，储备一批优秀干部，对于优化干部队伍结构具有十分重要的意义。二是年轻干部独当一面的综合能力急需加强。当前，年轻干部普遍缺少基层历练、必要台阶锻炼的经历，缺乏独当一面的能力，急需

加强培养。而在岗位任职之前，需要给大家一些思想上的引导和工作中的规范，才能使大家健康快速成长，以适应事业发展的需要。当前，深化党和国家机构改革正处于稳步推进阶段，

也是我市发展的重要战略机遇期和转折期，市党代会作出了

高质发展、迎头追赶，建设现代、魅力、人文、幸福 XX 的奋斗目标，高瞻远瞩，使命征途。同志们，成就“非常之事”，就必须选拔一批敢为人先、锐意进取、务实担当的“非常之人”，特别是要大力选拔一批“德才兼备”的优秀年轻干部。

下面，我就市委相关精神，结合个人的成长经历，就年轻干部成长成才，与大家交流几点想法，希望帮助大家在前进的道路走得更实，走得更远。

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