2020年开展“严纪律、转作风、紧节奏、抓落实”干部作风整顿活动的实施方案

2019-09-27

中共***委**部

关于开展“严纪律、转作风、紧节奏、抓落实”干部作风整顿活动的实施方案

(征求意见稿)

为进一步加强新形势下**干部队伍作风建设,不断提高**部门和**干部服务大局、

履职尽责能力和水平,根据**关于开展干部作风整顿活动的部署和要求,结合我部工作

实际,制定如下实施方案。

一、目标要求

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和省、市、**重要会议精神,以提升执行

力、战斗力、创造力为目标,以科级以上干部和各科室负责人为重点,坚持领导带头、

以上率下、全员参与,围绕**确定的“四个方面”(

升华思想境界、提升服务效能、创优发展环境、提高执行能力),聚焦工作作风、创先

争优和素质修养存在突出问题,通过干部作风整改落实,强化“四个意识”,坚定“四个自

信”,努力形成风清气正、团结和谐工作环境,温馨周到、快捷高效服务环境,心无旁鹜

抓发展、驰而不息抓落实的新气象。主要目标:工作作风方面,文过我手无差错,事交

我办请放心。工作标准方面,争先进、扛红旗、当第一。工作成效方面,**干部要争当

**党员干部“先锋”、**部门要争当各部门“标杆”、**工作要在“全国有声音、全省有位置

、全市有影响”,为推进**跨越发展提供强有力的**保障。

二、推进原则

突出思想先行。坚持把学习教育贯穿始终,持续深入学习领会和准确贯彻习近平总

书记系列重要讲话精神和**区政府各项工作部署、工作要求,切实解决好“总开关”问题

突出问题导向。从基层和群众反映最强烈的问题入手,从本科室存在的突出问题整

起,见物见人、有血有肉,精准发力、便于实施,尽快把突出问题解决到位。

突出重点对象。以科级以上干部和各科室负责人为重点,坚持领导带头、以上率下

,突出重点、全员参与,促进作风根本好转。

突出实际效果。把作风整顿成效与年底考核推先评优相结合,以严格考核、责任追

究倒逼干部作风转变,真正做到震动思想、触动利益,塑造**干部新形象。

三、主要载体和整治问题

结合**工作要求和**工作实际,坚持和完善**部门五大工作载体,针对当前工作中

存在的“慢、软”,“庸、懒”,“散、浮”等,通过着力破解干部作风六个方面突出问题,

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