在2025年全区人才工作交流会上的发言

在2025年全区人才工作交流会上的发言

同志们：

今天我们召开全区人才工作交流会，主要目的是深入学习贯彻中央和省委、市委关于新时代人才工作的最新部署，总结我区“十四五”时期人才工作成效，共同谋划“十五五”时期构筑区域人才竞争新优势的战略路径。下面，我结合前期的调研和思考，谈几点不成熟的意见，与大家交流探讨。“十四五”以来，在区委的坚强领导下，我们坚持人才引领发展的战略地位，人才工作取得了长足进步。我们组建了市场化运营的*人才集团，设立了总额2亿元的人才创业投资基金，在*等一线城市建立了“人才协同创新中心”，实施了“*引凤”等一系列引才计划，初步形成了具有*特色的人才工作品牌。但同时，我们也要清醒地认识到，对标新质生产力发展的迫切需求，对标先进地区的激烈竞争态势，我区人才队伍在总量、结构和顶尖人才储备上仍有差距，人才培养、产业需求与创新活动之间的融合还不够紧密，人才发展的生态系统仍需持续优化。“十五五”时期，是实现2035年建成人才强国目标的关键五年。我们必须以更高的站位、更宽的视野、更实的举措，科学谋划未来五年的人才发展战略，为*区的高质量发展注入最强劲、最持久的动能。

一、把握一个核心，构建“四链融合”的培养新生态

总书记强调，要畅通教育、科技、人才的良性循环。党的二十届三中X会也对教育科技人才体制机制一体改革作出系统部署。这为我们指明了方向，即必须打破要素壁垒，构建一个深度融合的人才培养生态系统。进入“十五五”，我们的核心任务，就是要全力推动产业链、创新链、人才链、资金链的“四链融合”。

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