外交系统关于做好青年干部培养工作的经验做法与工作成效

青年是国家的未来，民族的希望。外交青年干部是新时代中国外交事业的生力军和接班人，肩负着维护国家主权、安全和发展利益，促进世界和平与发展，推动构建人类命运共同体的历史重任。培养造就一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明的高素质专业化青年外交干部队伍，是事关外交事业长远发展的战略工程和基础工程。近年来，外交系统坚持以科学理论为指导，紧紧围绕服务国家中心任务和外交大局，积极探索青年干部成长规律，不断创新培养机制，优化成才路径，在青年干部工作中积累了一系列行之有效的经验做法，取得了显著的工作成效。

一、强化政治引领，筑牢青年干部思想根基

外交工作具有高度的政治性、战略性、全局性，坚持正确政治方向是青年外交干部成长的根本前提。

（一）深化理论武装，坚定理想信念。始终将政治理论学习摆在青年干部培养的首位。通过定期组织专题学习、理论研讨、辅导报告等形式，引导青年干部深入学习党的创新理论，特别是关于中国特色社会主义外交思想的核心要义和精神实质，深刻领会新时代中国特色大国外交的历史方位、指导原则、战略部署和重大理念。教育引导青年干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治自觉、思想自觉、行动自觉，确保在任何时候、任何情况下都做到绝对忠诚、绝对可靠。组织开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史以及外交史学习教育，传承红色基因，赓续外交优良传统，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。

（二）严明政治纪律，锤炼政治品格。外交工作无小事，事事关乎政治。坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，通过入职教育、日常提醒、案例警示等方式，引导青年干部深刻认识外交工作的极端重要性，时刻绷紧政治安全这根弦，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、外事纪律、保密纪律。在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，在复杂国际形势和尖锐意识形态斗争中保持清醒头脑，增强政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上看问题、想问题、作决策、办事情，确保经得起大风大浪考验。

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