2025年办公室主任履职汇报

2025-12-05

2025年办公室主任履职汇报



尊敬的各位领导、同事们:



大家好!现将本人担任办公室主任以来的履职情况、存在不足及下一步工作计划汇报如下,恳请各位批评指正。



一、履职尽责情况



(一)强化统筹协调,筑牢服务保障“桥头堡”



始终立足办公室“承上启下、协调左右、联系内外”的核心职能,聚焦单位中心工作,精准对接上级部署与基层需求。健全“事前预判、事中跟进、事后复盘”工作机制,全年统筹协调各类会议活动XX场次,起草印发会议纪要XX份,确保决策部署闭环落实;优化公文流转流程,严格执行“收文登记、拟办分流、督办反馈”全链条管理,全年处理上级来文XX件、内部请示报告XX件,办结率100%,流转效率较上年提升XX%;规范公务接待、后勤保障等工作,统筹办公用品采购、车辆调度、办公环境维护等事务,服务干部职工XX人次,满意度达XX%,为单位高效运转提供坚实支撑。



(二)聚焦文字支撑,当好决策参谋“智囊团”



坚持“以文辅政”核心导向,紧盯上级政策导向与单位重点工作,高质量完成各类文字材料撰写。全年起草单位工作报告、工作总结、领导讲话稿等综合性材料XX篇,撰写调研报告XX篇,其中XX篇被上级采纳或刊发;精准解读党的二十届四中X会精神、“十五五”规划等重要政策文件,梳理形成政策要点汇编XX册,为领导决策提供参考;规范信息报送工作,全年向上级报送工作动态、典型经验等信息XX条,采用率达XX%,有效提升单位工作影响力。



(三)狠抓督查落实,拧紧工作推进“压力阀”



围绕单位年度重点任务、领导批示交办事项及群众关切问题,建立“清单化管理、项目化推进、常态化督查”工作机制。牵头制定年度督查计划,明确督查事项XX项、责任主体及完成时限,采取“定期督查+随机抽查+专项督办”相结合的方式,全年开展督查检查XX次,下发督办函XX份,推动XX项重点任务、XX件民生实事全部落地见效;建立督查反馈机制,及时梳理督查中发现的问题,形成整改台账,跟踪督促整改到位,确保各项工作不打折扣、不落空。



(四)从严管党治党,夯实党建工作“责任田”



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