××医院 2025 年度机关党建工作总结

2025 年，院机关党委在市委、市卫健委党组和院党委的坚强领导下，以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的大会和二十届三中、四中X会精神，锚定“走在前、作表率”目标，以“党建统领·品质机关”建设为主线，持续推动机关党建与医院治理、医疗服务、人才培育、清廉建设深度融合，为医院高质量发展提供坚强政治保障。现将年度工作总结如下：

一、强化政治统领，铸牢绝对忠诚的“第一机关”

1. 抓牢“第一议题”。全年组织中心组学习 12 次、专题读书班 4 期，编印《二十届四中X会精神学习读本》800 册，实现机关党员全覆盖。

2. 严肃政治生活。高质量召开主题教育专题民主生活会、巡察整改民主生活会，查摆问题 27 项全部销号；建立“会前审查—会后通报”闭环机制。

3. 做实政治监督。围绕医药腐败集中整治、DIP 支付改革、基建招投标等开展专项督查 6 轮，下发纪检建议书 9 份，推动完善制度 11 项。

二、夯实理论武装，打造学思践悟的“书香机关”

1. 构建“五学联动”机制：班子领学、支部研学、科室践学、青年述学、网络助学，全年举办“午间微讲堂”32 期、“青年理论学习小组”分享 32 次。

2. 创新学习载体。上线“机关云课堂”，设置“党纪微课”“医保政策直播间”等专栏，人均线上学时 56 小时；开展“学条例·守纪律”知识竞赛，参与率 100%。

3. 推动成果转化。形成调研报告 18 篇，其中《党建引领“一站式”结算服务改革》被市卫健委评为优秀政策建议并全市推广。

三、突出融合共兴，锻造改革攻坚的“效能机关”

1. 实施“书记项目”。机关第二党支部牵头打造“党建之光·守护健康睡眠”品牌，组建多学科团队，建成区域睡眠医学中心，2025 年服务患者 1.1 万人次，同比增长 38%。

2. 开展“党建+业务”案例赛。7 个党小组同台竞技，形成《红区红课保红线》《DIP 支付改革下的病案编码质量提升》等示范案例，推动医保基金结余率提升 2.3 个百分点。

3. 建立“党员先锋岗+揭榜挂帅”机制。围绕电子病历六级评审、国家区域医疗中心创建等 12 项重难点工作组建党员突击队，提前 3 个月完成年度目标任务。

四、聚焦基层基础，建设全面过硬的“样板支部”

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