国企2026年党建工作要点：强基固本筑牢堡垒，守正创新领航发展

2026年是全面开启国有企业高质量发展新篇章的关键一年。在新的起点上，公司党建工作将以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，以提升组织力为重点，以推动深度融合为导向，为公司做强做优做大提供坚强的政治保证。面对复杂多变的市场环境和改革发展的艰巨任务，我们要坚持党对国有企业的领导不动摇，通过高质量党建引领企业在新的竞争格局中破浪前行。2026年，全公司党建工作将紧扣开局启航的主基调，确保党中央决策部署在基层末梢扎根见效，以优异成绩书写高质量发展的时代答卷。

一、旗帜鲜明强党性，筑牢政治之魂

（一）深化思想教育，把稳“理论之舵”

公司各级党组织要严格执行第一议题制度，将理论学习作为提升干部素养的头等大事。2026年计划开展中心组学习XX次，举办专题读书班XX期，引导党员干部在学思践悟中校准行动方向。首先要紧跟理论创新的步伐，建立常态化学习机制，确保思想不掉队。其次要创新学习载体，利用数字化平台开展互动式宣讲，让理论走出会议室、走进生产线。最后要注重学习实效，开展大调研行动，将学习成果转化为破解企业经营难题的锦囊妙计，确保在复杂局势中始终保持清醒。

（二）严明政治规矩，守好“忠诚之根”

加强政治建设是国企党建的灵魂工程，必须将其贯穿于企业治理的全过程。首先要强化政治忠诚，开展党员政治素质测评，建立政治表现档案，确保队伍绝对可靠。其次要严肃党内政治生活，提高民主生活会和组织生活会质量，用好批评与自我批评这一武器，扫除思想上的尘埃。最后要提高政治执行力，建立重大决策落实清单，对上级指示实行销号管理。我们要通过制度化的约束，让政治意识转化为每个党员的日常自觉，让绝对忠诚成为公司最鲜明的政治底色。

（三）提升政治三力，构筑“意识堡垒”

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