XX2025年度组织生活会整改落实方案对标对表查摆短板弱项笃行笃实筑牢战斗堡垒

XX2025年度组织生活会整改落实方案：对标对表查摆短板弱项 笃行笃实筑牢战斗堡垒

依照2025年度基层党组织组织生活会总体安排，支部班子聚焦“学习贯彻党的创新理论、加强党性锻炼、联系服务群众、发挥先锋模范作用、改作风树新风”五大核心维度，通过广泛征集民意、深度交流碰撞及系统查摆检视，精准锁定当前履职过程中的薄弱环节，深挖症结并制定对策。现编制如下整改方案：

一、在学习贯彻党的创新理论方面

存在问题：支部班子在系统化吸收、内生化转化总书记新时代中国特色社会主义思想方面还存在滞后性，尤其是在贯彻落实党的二十届四中X会关于完善治理体系、提升治理能力等战略决策时，转化应用不够精准，未能全面发挥政治理论引领业务突破、驱动战略落地的“指南针”作用。理论武装与生产经营的契合点找得不够准，学习成果转化为治理效能的动力机制仍需完善。

整改措施：

1.构建“专题领学”矩阵。紧扣《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》等纲领性文件，建立年度学习任务清单，每季度开展一次针对业务发展瓶颈的研讨活动，坚决摒弃形式主义学习。

2.强化“首位机制”执行。严格落实“第一议题”制度，将总书记最新重要论述作为决策前置程序，建立“学习、执行、反馈”闭环管理系统，确保政治要求在基层扎根见效。

3.推进“知行实践”项目。由班子成员带头开展调研式学习，围绕如何利用理论工具解决业务增长、流程优化等重点课题进行攻坚，提升理论成果在具体岗位上的转化率。

责任分工：党支部书记牵头抓总，班子成员按职责分工负责

整改时限：立行立改，长期坚持

二、在加强党性锻炼方面

存在问题：党内生活的战斗力与政治定力仍需锤炼，在开展批评与自我批评时存在“以业务探讨代替思想交锋”的现象，语言表达较为委婉，未能真正触及核心痛点。面对转型发展中的复杂考验，部分党员干部的政治担当与攻坚意志在应对高质量发展要求时，还存在不同程度的动力减弱现象。

整改措施：

1.提升组织生活“纯度”。严格规范民主评议与谈心谈话流程，强化会前沟通质量，确保批评环节能够真揭短、亮真丑，通过深度的政治“体检”达到增强合力、共同提高的目的。

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