党支部宣传委员2026年度组织生活会个人对照检查材料（公司）

按照公司党委关于召开2026年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，本人紧扣会议主题，在深入学习领会总书记新时代中国特色社会主义思想、党的二十届四中X会精神以及总书记关于宣传思想文化工作重要论述的基础上，紧密联系个人思想、学习和宣传工作实际，通过群众提、上级点、自己找、互相帮等多种方式，深入查摆自身在政治忠诚、理论武装、履职尽责、作风建设等方面存在的突出问题，深刻剖析问题根源，并明确了下一步的整改方向和具体措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、2025年度查摆问题整改落实情况

针对2025年度组织生活会上查摆出的“理论宣讲形式单一”、“宣传阵地管理不严”等问题，本人制定了整改措施并积极落实。一是创新了理论宣讲方式，在2025年的学习中，引入了“微党课”、“情景模拟”等形式，尝试让普通党员结合维修案例谈体会，宣讲的吸引力有所提升。二是加强了对宣传阵地的管理，对厂区宣传栏、微信公众号的内容发布进行了规范化管理，建立了“三审三校”制度，有效杜绝了信息发布的随意性。但对照高标准严要求，部分问题整改的深度和长效性仍有待加强，如理论学习的穿透力、网络阵地的互动性等问题，仍需持续用力。

二、存在的主要问题

（一）在带头强化政治忠诚、深化理论武装方面

理论学习的“转化率”不高，导致宣传工作的思想深度不够。作为宣传委员，本应是理论学习的“排头兵”，但在学懂弄通做实总书记新时代中国特色社会主义思想上仍有差距。虽然能够坚持“第一议题”制度，组织集中学习，但对党的二十届四中X会关于文化建设、意识形态工作的新部署新要求，满足于通读原文、了解大意，缺乏对其深层逻辑和战略意图的深度思考。例如，在筹划2026年支部学习计划时，未能将“巩固壮大奋进新时代的主流思想舆论”的要求，创造性地转化为针对汽修厂党员职工“接地气、冒热气”的宣传方案，导致宣传内容有时停留在“传声筒”层面，缺乏用党的创新理论指导宣传实践、解疑释惑的深度。

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