企业党课锻造过硬作风强化担当作为让实干兴企成为高质量发展的鲜明特质

企业党课：锻造过硬作风 强化担当作 为让实干兴企成为高质量发展的鲜明特质

同志们：

讲专题党课是这次XX的一项规定动作，也是一体推动学查改走深走实、见行见效的实际举措。前期，市委、市国资委领导均在不同层面开展了这项工作，根据XX的要求，今天，我以“锻造过硬作风、强化担当作为，让实干兴企成为高质量发展的鲜明特质”为题，给集团本部的干部职工上一堂专题党课，这次党课既是常态化抓好XX、强化作风建设的推进会，也是我们拼博下半年、决胜“十四五”的动员会。下面，我从三个方面，与大家作交流。

一、认清形势、提高站位，深刻认识集团加强作风建设、强化担当作为的重要意义

担当作为不仅是党员干部的基本职责，也是践行初心使命的有力体现。在当前复杂严峻的形势任务面前，唯有锻造一支敢于担当、善于作为的干部队伍，方能有效应对风险挑战，推动企业高质量发展。

（一）强化担当作为是检验政治能力的重要标尺。总书记多次强调国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，必须做强做优做大。总书记在中央党校中青班开班式上指出“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。改革发展稳定工作那么多，要做好工作都要担当作为。担当和作为是一体的，不作为就是不担当，有作为就要有担当”。在全国国有企业党的建设工作会议上，总书记提出国有企业领导人员要敢于担当作为，做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”，这是国企党员领导干部的标准，也是肩负起做强做优做大国有企业，履职尽责、担当有为的总要求。敢不敢担当，能不能担当，某种意义而言，就是检验和衡量一个干部讲不讲政治的重要标尺。

（二）强化担当作为是抓好学习教育的明确要求。当前，正在开展的XX，“不担当不作为”整治是其中重要一条。XX下发的《XX问题清单》纳入集中整治的11个方面问题，第一条就是“不担当不作为、推诿扯皮”。在主题教育大会上，XX剖析了四个重要问题，“不担当不为”也是其中之一。省委组织部、XX近期还专门下发《关于深化干部不担当不作为问题排查纠治的工作提示》，要求深入查摆“拈轻怕重、躺平甩锅、敷衍塞责、得过且过”四类消极现象，要求综合研判、深入查摆、集中纠治。大家要准确把握这些要求。

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