2026年上半年市局党总支书记抓基层党建工作述职报告

2026年上半年，在市委的坚强领导下，在市直机关工委的具体指导下，我作为市人社局党总支书记，始终坚持以党的大会精神及二十届历次全会精神为指引，深入贯彻落实省委第XX次党代会和市委关于“人才强市、就业优先”的战略部署，紧扣“民生为本、人才优先”的工作主线，切实履行抓党建“第一责任人”职责。半年来，我们坚持将党建工作与人社业务深度融合，以高质量党建引领高质量充分就业、社会保障体系完善及高层次人才集聚，着力构建“政治引领有力、组织基础扎实、服务效能卓越、纪律作风严明”的模范机关，为推动全市经济社会高质量发展提供了坚强的人社保障和组织保证。按照工作要求，现将2026年上半年抓基层党建工作情况述职如下，不当之处敬请批评指正。

一、工作开展情况

（一）以政治建设为统领，筑牢“忠诚型”思想根基，把稳方向之舵

一是强化理论武装，提升政治定力。严格执行“第一议题”学习制度，上半年召开党总支会议专题研究党建工作X次，开展集中理论学习共XX次，重点研读《中国共产党纪律处分条例》及关于就业、社保工作的重要论述。创新推行“晨读一刻钟”“人社微党课”等载体，组织党员干部撰写心得体会XX篇，举办“人社大讲堂”X期，邀请市委党校专家解读最新政策精神，覆盖党员干部X余人次，确保全员在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

二是严肃党内生活，净化政治生态。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，上半年各支部开展主题党日活动XX次，主题涵盖“重温入党誓词”“红色基地研学”等。高标准召开2025年度民主生活会和组织生活会，查摆问题XX条，制定整改措施XX项，目前已全部整改到位。严格执行民主集中制，凡属“三重一大”事项均经集体研究决定，上半年召开党组（扩大）会议研究重大事项XX项，确保决策科学民主、公开透明。

三是压实主体责任，强化政治担当。制定《2026年市人社局全面从严治党主体责任清单》，我与班子成员、各科室负责人签订党风廉政建设责任书XX份，层层传导压力。建立“月调度、季督查、年考核”机制，定期听取各支部工作汇报，开展党建督导X次，发现并解决支部标准化建设问题X个，推动形成“书记抓、抓书记”的工作格局。

（二）以组织建设为基础，锻造“实干型”战斗堡垒，夯实执政之基

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