2026年第二季度党风廉政建设工作情况报告筑牢清正廉洁根基护航高质量发展

2026年第二季度党风廉政建设工作情况报告：筑牢清正廉洁根基 护航高质量发展

二季度以来，本单位党组坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的大会和二十届三中、四中X会精神，紧紧围绕全面从严治党战略部署，压实管党治党政治责任。对照省市纪委监委工作要求，结合“十五五”规划开局起步阶段的目标任务，坚持标本兼治、系统施治，扎实推进党风廉政建设与业务工作深度融合，为各项事业稳步推进提供了坚强的政治与纪律保障。现将2026年第二季度党风廉政建设工作情况报告如下：

一、主要工作回顾

（一）聚焦政治监督，压紧压实全面从严治党主体责任

一是健全责任传导机制。党组认真履行主体责任，本季度共召开3次党组会议专题研究党风廉政建设工作，制定并下发《2026年党风廉政建设责任清单》，将4大类22项具体任务逐一细化分解到班子成员和各处室负责人，形成了一级抓一级、层层抓落实的责任闭环。二是严格落实“一岗双责”。班子成员坚持将党风廉政建设与分管业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，二季度内开展分管领域廉政谈话42人次，深入基层调研督导党风廉政建设5次，发现并督促整改主体责任落实不够到位的问题4个。三是抓实政治履职监督。围绕“十五五”规划开局起步的重大战略部署，对牵头负责的3项重点改革任务开展跟进式监督，建立工作台账，实施挂牌督办，确保党中央决策部署和上级党委工作要求不折不扣落实落地。

（二）抓实正风肃纪，持之不断纠治形式主义官僚主义

一是持续深化作风建设。紧盯清明、五一、端午等重要节日节点，印发紧盯节日期间“四风”问题的通知，通过发送廉洁提示短信580余条、公开通报典型案例4起等方式，释放执纪必严的强烈信号。二是开展专项治理行动。针对基层反映强烈的“文山会海”反弹、过度留痕等形式主义问题开展专项整治，二季度发文数量同比下降12%，会议数量同比减少15%，清理整合各类工作微信群、钉钉群14个，切实为基层干部减轻负担。三是提升效能强化履职。加大对窗口服务、行政审批等一线岗位作风的日常巡查力度，采用随机抽查、模拟办事等方式开展明察暗暗访6次，严肃处理履职不力、服务态度生硬等作风问题3人，通报批评窗口单位1个。

（三）强化源头防控，靶向发力构建惩防并举制度体系

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