在全县2026年严肃换届纪律专题谈心谈话会上的讲话严明纪律规矩守牢换届底线

在全县2026年严肃换届纪律专题谈心谈话会上的讲话：铸牢换届纪律防线，护航政治生态净化

同志们：

今天，我们召开全县2026年严肃换届纪律专题谈心谈话会，目的是在换届工作正式启动之际，与大家围绕换届纪律这一重要课题开展一次面对面的深入谈话，把规矩讲清楚、把纪律讲明白、把要求讲到位。下面，我讲三个方面的意见。

一、深刻认识换届纪律的政治属性，把握形势、明确方向

(一)换届工作是一次严肃的政治检验

换届不是一次简单的人事变动，而是党的政治生活中的大事、要事。2026年是“十五五”规划开局之年，也是全县上下凝心聚力推进现代化建设的关键节点。在此背景下推进换届工作，既是组织赋予我们的重大政治任务，也是对全体党员干部政治品质、纪律素养的一次全面检验。能否经得起换届这一关口的考验，直接关系到党在群众中的形象，关系到全县政治生态能否持续向好。

二十届中央纪委五次全会明确要求，持续深化正风肃纪反腐，加大力度一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。这一部署落实到换届工作中，就是要求我们把换届纪律作为政治纪律的重要组成部分严格执行，绝不允许以任何借口打折扣、绕弯子。换届期间，纪律就是高压线，规矩就是警戒线，任何人都不能踩踏、逾越。

(二)当前换届纪律形势不容乐观

从历次换届情况来看，换届期间是各类违纪违规行为的高发期。一些干部在平时工作中能够守规守矩，但一到换届节点便心态失衡、行为失范。常见的问题包括：借助换届时机拉票跑官，找领导、找同事“打招呼”；私下打探消息、散布谣言，制造对个人有利的舆论环境；收送礼品礼金，以联络感情为名开展利益交换；在民主测评和推荐环节动作手脚，对评价结果施加影响。这些行为，轻则损害换届工作的公正性，重则破坏全县政治生态，必须旗帜鲜明地予以防范和查处。

我县纪委监委已于今年3月完成换届纪律宣传全覆盖动员，对全县科级以上干部共计287人开展了换届纪律集中教育，发放《换届工作纪律手册》287册，在县域主要政务网站刊发换届纪律提示12期。下一步，随着换届工作深入推进，纪律监督将进一步加强，各类违纪线索的核查力度将同步提升。

二、厘清换届纪律的具体红线，明辨是非、守住底线

(一)严格执行“十不准”刚性约束

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