国企学习教育专题党课

同志们：

今天，我们召开树立和践行正确政绩观学习教育专题党课，主要任务是深入学习贯彻总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，全面落实中央、省委和上级党委关于开展学习教育的部署要求，紧密结合国有企业改革发展实际，引导全体党员干部深刻思考“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”等根本性问题。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。我们国有企业领导人员的政绩观，直接关系到国有资产的保值增值，关系到“十五五”规划对于国资国企改革部署的落地成效，关系到服务国家战略大局的能力和水平。全体党员干部必须深刻认识到，树立和践行正确政绩观，是夯实国企“根”与“魂”的必然要求，是推动企业高质量发展、增强核心功能提升核心竞争力的思想基础和实践指引。下面，我围绕这个主题，与大家交流几点认识和体会。

一、深学细悟核心要义，夯实正确政绩观的思想根基

正确的政绩观，源于坚定的理想信念和深厚的为民情怀，是世界观、人生观、价值观在干事创业中的集中体现。我们必须从思想深处解决好政绩观的根本问题，确保企业改革发展始终沿着正确的方向前进。

一是站稳人民立场，把牢“为谁创绩”的价值取向。政绩为谁而树，是政绩观的“总开关”。总书记反复强调，“江山就是人民，人民就是江山”。国有企业属于全民所有，是保障人民共同利益的重要力量。作为国企领导人员，我们手中的权力是党和人民赋予的，必须始终把人民放在心中最高位置。正确的政绩观，必须始终坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作的根本标准。这意味着，评价我们的工作，不能只看营收规模增长了多少、利润总额增加了多少这些“显绩”，更要看能源保供是否有力、产品质量是否提升、职工群众的获得感幸福感安全感是否增强这些“潜绩”。要坚决反对那些脱离实际、劳民伤财的“形象工程”“面子工程”，杜绝那些只顾眼前、不顾长远的短期行为，摒弃那些“数字出官”“官出数字”的错误倾向。我们所追求的政绩，应当是经得起群众检验、实践检验和历史检验的实绩。

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