2026年廉洁文化宣传月系列活动总结：深耕清廉沃土，筑牢拒腐根基

为深入落实二十届中央纪委五次全会各项工作部署，扎实推进一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，夯实全体干部职工思想道德防线，本月某单位集中组织开展 2026 年廉洁文化宣传月系列主题活动，多层次搭建学习载体、多形式开展警示教育、多渠道传播清廉理念，推动廉洁文化融入日常业务、家风建设、机关风气建设全过程，现将本次宣传月全部工作情况总结如下。

一、压实主体责任，统筹搭建廉洁宣传月工作体系

（一）健全专项工作专班，压实层级管理责任

单位党组深刻认识新时代廉洁文化建设对于纵深推进全面从严治党的基础性作用，把本次廉洁文化宣传月当作本年度党风廉政宣教工作的关键抓手。宣传月启动前期，由党组书记牵头成立廉洁文化宣传工作专班，纪检部门具体承担日常统筹调度，办公室、人事部门、各业务科室负责人作为专班成员，厘清党组主体责任、纪检监督责任、科室一岗双责三类责任清单，细化 14 项专项任务，明确每项任务的责任人、时间节点、落地标准。专班先后召开 2 次专题部署会，结合本单位项目审批、物资采购、经费报销、岗位轮岗等廉政高风险岗位实际，量身定制宣传月活动实施方案，杜绝宣教工作照搬模板、脱离岗位风险，保障全部活动贴合单位履职现状。

（二）完善联动工作机制，打通内外宣教阵地

坚持内部阵地深耕、外部资源借力的工作思路，搭建起线上线下双向并行的廉洁宣教阵地矩阵。线下盘活单位党员活动室、廉政读书角、走廊文化墙、宣传栏、会议室大屏 5 处固定宣教点位；线上运营单位工作公众号、内部工作群、短视频推送专栏三大线上平台。同时主动对接属地廉政教育基地、红色教育展馆、司法局纪法宣讲志愿队伍，建立常态化协作机制，本次宣传月期间争取外部专家宣讲、现场教学、廉洁文艺展演共计 6 场，拓宽廉洁文化获取渠道，打破机关内部宣教的空间局限。

（三）细化阶段推进计划，做好全程督导管控

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