公司党委关于开展树立和践行正确政绩观学习教育“回头看”工作情况的报告

公司党委关于开展树立和践行正确政绩观学习教育 “回头看” 工作情况的报告

按照上级党委关于开展树立和践行正确政绩观学习教育 “回头看” 的部署要求和国资监管工作安排，XX 公司党委坚持把 “回头看” 作为检验前期成效、校准思想偏差、深化整改整治、促进改革发展的重要抓手，紧扣 “学得深不深、查得准不准、改得实不实、融得紧不紧、落得好不好”，对前期学习教育进行系统复盘、全面检视和集中校准，既看工作推进的 “显性成效”，又看思想认识、制度机制、发展导向的 “深层变化”，着力把正确政绩观体现到谋发展、抓改革、促经营、防风险全过程。现将有关情况报告如下。

一、全面起底复盘，在系统检视中校准方向、压实责任

公司党委坚持高位统筹、上下贯通、严督实导，把 “回头看” 作为对前期学习教育质量成色的一次全面体检，着力做到工作推进到底到边、问题检视见人见事、整改责任细落落实。

一是高位统筹，把责任链条拧紧压实。2026 年 9 月，公司党委第一时间召开专题会议，传达学习上级关于开展 “回头看” 的部署要求，结合企业实际研究制定工作方案，明确检视重点、方法步骤、责任主体和时限要求。党委主要负责同志认真履行第一责任人职责，班子成员严格落实 “一岗双责”，各党支部、所属企业对照要求同步开展自查复盘，形成党委统筹抓总、班子成员分工负责、基层组织具体落实的工作格局，确保任务有人领、问题有人管、整改有人抓。

二是全域检视，把学习成效盘清查实。坚持不以材料多少衡量成效、不以台账厚薄代替实绩，围绕理论学习是否入脑入心、问题查摆是否见筋见骨、整改整治是否形成闭环、制度机制是否健全完善、成果转化是否落地见效等重点内容，对前期学习教育进行全过程复盘。综合采取台账核验、个别访谈、座谈交流、实地调研、随机抽查等方式，梳理形成自查事项 XX 类、检视问题 XX 项，对已经完成的看成效、正在推进的看进度、需要长期坚持的看机制，真正把情况摸清、把问题找准、把底数兜实。

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