以党建“红色引擎”驱动航天事业行稳致远

2026-10-14

以党建“红色引擎”驱动航天事业行稳致远


总书记指出:“坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的‘根’和‘魂’,是我国国有企业的独特优势。”中国航天科技集团有限公司党组始终牢记军工央企姓党为军根本属性,坚定履行“发展航天事业、建设航天强国”的光荣使命,积极探索以高质量党建引领保障高质量发展的路径,为加快建设航天强国、支撑中国式现代化建设提供坚强政治保证和组织保证。


一、政治引领有高度,筑牢对党忠诚的思想根基


坚持“第一议题”制度。坚决落实总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,建立贯彻落实台账,抓实学习研究、部署落实、跟踪问效等各个环节。强化数字化手段,定期开展“回头看”,强化“政治要件”闭环管理, 确保总书记重要指示批示精神不折不扣在集团公司落地生根。


坚守人民军工政治本色。深入学习贯彻总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,建立“一把手”正确政绩观评价机制、学习教育效果评估工作机制,引领党员干部坚决扛起人民军工职责使命,践行“实干担当、强军报国”,做到“一切有利于国家利益的坚决干,一切有损于国家利益的坚决不干”。


坚决筑牢“政治生命线”。坚持以党的政治建设为统领,着力提高党员干部从政治上看问题、谋工作、抓落实的能力。开展集团公司“政治能力提升年” 专项行动,制定印发党组关于提升政治能力的指导意见。


二、体系覆盖有广度,健全坚强有力的组织网络


全域覆盖强组织。坚持事业发展到哪里、党组织就建到哪里、党建工作就跟进到哪里,把党建工作融入航天重大工程全线,实现载人航天、探月等重大型号试验队临时党组织应建尽建、设置规范、运转高效。


系统集成明责任。全面构建以“明责、亮责、履责、督责、考责、问责” 为主要内容的党建责任贯通闭环体系;建立党建考核指标体系,将党建“软任务”转化为发展“硬指标”。


精准施策提质效。制定加强独立法人企业党支部建设工作指引等规范性文件,对不同类型党组织发挥作用加强精准指导。提级审查所属单位党委前置研究重大经营管理事项清单,开展党组织结对共建、链上党建,推动党组织全面进步、全面过硬。


三、纵向穿透有深度,打通贯彻执行“最后一公里”


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