在 XX 镇村社干部能力提升专题培训班上的讲话

同志们：

今天，我们举办全镇村社干部能力提升专题培训班。参加今天培训的有各村 “两委” 成员、村务监督委员会主任和社长，共计 80 余人。这次培训班是经镇党委、镇政府研究决定召开的一次重要会议，主要任务是深入学习贯彻党中央关于纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治的决策部署，认真落实 “规范基层权力・护航乡村振兴” 专项治理要求，严格执行民生领域信访问题 “三必到、四必访、五必查” 工作安排，通过集中学习、专题辅导和实操训练，进一步补齐能力短板、厘清权力边界、严明纪律规矩，推动全镇基层治理水平迈上新台阶。在此，我代表镇党委、镇政府，向长期扎根一线、服务群众的各位同志表示诚挚感谢。下面，我讲五个方面的意见。

一、站位全局认清形势，深刻理解这次培训的重要性和紧迫性

村社干部处在基层治理的 “神经末梢”，也是群众身边不正之风和腐败问题集中整治的前沿阵地。当前，乡村振兴全面推进，惠农资金投入持续加大，村级工程项目不断增多，基层权力运行的风险点也在积聚。2026 年是乡村全面振兴的关键节点，群众对公平正义、民生保障、干部作风的关注度更高。只有把村社干部这支队伍建强，才能确保政策落实不走样、群众利益不受损。这次培训坚持问题导向，紧扣基层治理中的 “痛点” 与 “风险点”，不是可有可无的一般性安排，而是解决问题、推动工作的务实举措。

一是深化集中整治的现实需要。群众身边的不正之风和腐败问题，往往表现为 “小官小贪”，但影响恶劣、群众痛恨。村社干部手中的小微权力，涉及惠农补贴、低保社保、集体资产、工程管理等各个方面，稍有不慎就会损害群众利益。把纪律和规矩挺在前面，把权力运行置于监督之下，是纵深推进集中整治的必然要求。

二是规范基层权力运行的迫切要求。农村集体 “三资” 管理、村级工程项目建设、“四议两公开” 程序执行等，都是群众最关心、最容易出问题的事项。通过清单式教学厘清权力边界，明确 “干什么、怎么干、什么不能干”，就是要从源头上压缩权力任性的空间，促进基层权力规范透明运行。

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