关于2026年学习教育计划：筑牢思想根基建新功，淬炼专业本领创佳绩

围绕建设高素质专业化队伍的核心主线，以全面提升全员理论素养与履职能力为根本出发点，我们统筹规划本年度学习教育工作。通过系统谋划与精准施策，致力于将学习成果转化为推动事业高质量发展的澎湃动能，现立足实际制定本计划。

一、聚焦政治引领，筑牢思想主阵地

（一）抓实理论武装，强固思想根本

思想是行动的先导，理论是实践的指南。本年度我们坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为重中之重。首先，通过集中轮训与个人自学相结合，构建全维度的理论学习矩阵，计划全年组织不少于四十五场专题辅导，覆盖率达百分之百。其次，在学习中注重结合时代背景领会核心要义，原原本本研读经典著作，坚决杜绝形式主义。最后，通过系统淬炼引导人员补足精神之钙，将科学理论内化为政治信仰，从而在复杂形势面前保持清醒，同党中央保持高度一致，为事业稳步前行提供坚不可摧的思想保证。

（二）抓细党性教育，凝聚奋进力量

党性是立业立言的基石，必须将党性教育作为必修课久久为功。一是深度依托红色资源库，实施沉浸式教育，预计年内分十二批次组织骨干前往革命老区见学，让历史回音转化为现实动力。二是打造党性教育实境课堂，运用现代科技全景还原奋斗岁月，使受教育者触及灵魂。三是常态化开展“红黑榜”案例剖析，以正面标杆激发奋进之志，以反面镜鉴敲响自律之钟。通过正反生动教育，促使全体人员经历深刻洗礼，增强道德定力，将纪律转化为习惯，构筑无坚不摧的战斗堡垒。

（三）抓深政策研读，明辨时代大势

方向决定道路，精准把握宏观政策脉搏是提升决策能力的先决条件。我们将政策法规研读纳入常规化体系。首先，聚焦重点改革动向与监管要求，组织专家进行权威解读，全年计划编制下发二十四期动态汇编，提炼核心条款。其次，在研读策略上倡导结合实际学，将枯燥法条转化为指导业务的“金钥匙”。最后，通过设立政策研究小组，每月开展一次圆桌沙龙，鼓励围绕新规进行头脑风暴，研判发展机遇。这种由表及里的研读机制，旨在培养大局观与前瞻性思维，确保队伍在复杂市场洪流中精准识变，沿着正确航向破浪前行。

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