在新任职干部集体廉政谈话会上的讲话：筑牢廉洁防线 勇担发展重任

同志们：

今天，我们在这里举行新任职干部集体廉政谈话。这既是干部任免的必经程序，更是组织对大家的关心爱护，旨在进行一次思想上的再动员、作风上的再提醒。首先，我代表市委向新履职的各位同志表示诚挚的祝贺！此次干部调整，是市委紧扣全市事业发展需要，经过严谨考察、慎重研究后的科学决策。走上新岗位，既是人生进阶，更是使命升级。职位的提升意味着责任的加重，权力的增长要求自律的增强。希望大家以此为起点，在新的考场上展现新气象。下面，我讲四点要求：

第一，政治过硬是魂，要做立场坚定的“先行者”。

旗帜鲜明讲政治，是党员干部的首要品质。大家必须把讲政治从口头表态转化为内化于心的直觉行动。

一要绝对忠诚，把牢思想之舵。忠诚是干部的政治底色。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚决贯彻执行上级决策部署，确保政令畅通，决不允许搞上有政策、下有对策的“软抵制”，必须做政治上的老实人。

二要学深悟透，夯实信仰之基。政治上的坚定源于理论上的清醒。新岗位任务重、节奏快，但决不能产生“以干代学”的懈怠思想。要坚持用党的创新理论武装头脑，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在复杂的形势中看清方向，在多变的环境中立稳脚跟。

三要恪守规矩，严防偏差之害。规矩是政治生命线。要严守党的政治纪律和政治规矩，坚决抵制任何形式的非组织活动。要时刻警惕“七个有之”，做到政治上清醒、规矩上自觉，确保手中的权力始终运行在法治与纪律的轨道上。

第二，担当作为是本，要做创新发展的“冲锋队员”。

在其位谋其政。当前正值“十五五”规划开局起步的关键节点，全市发展如逆水行舟，不进则退。组织给位置，是让大家来干事业的。

一要身入基层，把准发展脉搏。坐在办公室里全是困难，走下去全是办法。大家上任后，要第一时间下沉一线，到困难矛盾突出的地方去调研。要摸准基层实情，找准制约发展的症结，切忌新官上任“三把火”乱烧，更不能搞拍脑袋决策。

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