XX集团2026年上半年党建工作总结深耕红色品牌凝聚发展动力，构筑党建阵地引领转型征程

XX集团2026年上半年党建工作总结：深耕红色品牌凝聚发展动力，构筑党建阵地引领转型征程

一、主要工作回顾

（一）聚焦政治统领，筑牢理想信念根基

集团党委始终将党的政治建设摆在首位，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十届四中X会关于加强国有企业党的领导的部署要求。上半年，集团各级党组织开展专题研讨42场次，实现了领导班子成员全覆盖领学。通过实施“政治领航工程”，将政治要求深度融入集团公司章程与“三重一大”决策清单，确保党组织在重大战略决策中发挥把方向、管大局、保落实的作用。坚持“第一议题”制度，全年累计审议政治要件28项，确保党中央决策部署在集团系统内不折不扣落地。通过建立基层党组织“政治体检”指标体系，对15家所属企业开展分类调研，针对性解决基层政治生活不规范问题12处，切实增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）聚焦组织体系，锻造坚强战斗堡垒

坚持“支部建在项目上，党旗飘在工地上”，上半年新组建基层党支部18个，实现重点项目、关键岗位党组织全覆盖。深入开展“强基固本行动”，对照标准化建设要求，对集团系统内120个基层党支部进行年度评价，其中示范点占比提升至45%。推行“党员积分管理”与“关键任务挂钩”机制，全集团共设立“党员示范岗”312个、“党员突击队”78支。通过举办基层党组织书记研修班，选拔并培育党务骨干人才120人，实现了党务工作者岗位能力“达标率”与“认证率”双提升。积极探索混合所有制企业党建工作路径，在3家新设控股子公司推行党建入章，确保国有资本投向哪里，党的领导就延伸到哪里，进一步激活组织肌体活力。

（三）聚焦深度融合，赋能企业转型发展

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