国企纪委办公室2026年上半年工作总结强化监督执纪问责，护航企业行稳致远

国企纪委办公室2026年上半年工作总结：强化监督执纪问责，护航企业行稳致远

2026年上半年，在公司党委和上级纪委监委的正确领导下，公司纪委办公室坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的大会及二十届历次全会精神，坚决落实二十届中央纪委五次全会部署，紧扣国企高质量发展主题，锚定职责定位，深耕政治监督，严密日常监督，强化执纪审查，涵养廉洁文化，持续推动党风廉政建设与反腐败工作向纵深发展，为企业改革转型提供坚强的纪律支撑。现将上半年主要工作情况总结如下：

一、上半年工作开展情况

（一）突出政治引领，筑牢忠诚根基，推动监督工作走深走实

公司纪委办公室始终将政治建设摆在首位，以提升政治监督的靶向性为核心，不断净化企业政治生态。

一是坚持理论武装先行。协助党委常态化推进“第一议题”制度，把学深悟透总书记关于党的自我革命的重要思想作为首要任务，组织纪检监察干部深入学习新修订的党内法规及国有企业纪检监察实务要点。上半年共组织集体研学8场次，开展专题研讨3次，在深学细悟中坚定理想信念，筑牢廉洁从业的思想防火墙。

二是精准开展政治监督。聚焦公司“十四五”收官与“十五五”规划承接的关键节点，紧扣降本增效、市场开拓、核心技术攻关等重点任务，制定年度政治监督清单。紧盯“三重一大”决策事项，通过列席会议、专项督查、工作调研等形式，深度介入重大事项决策程序，重点纠治落实决策部署打折扣、搞变通等行为，上半年累计开展专项调研检查5次，确保公司各项决策部署精准落地。

三是完善责任传导机制。协助党委优化党风廉政建设考核体系，推行“责任清单+压力传导+末端考核”管理模式。督促班子成员认真履行“一岗双责”，组织层级签订党风廉政建设责任书150余份，建立月度履职纪实制度，通过定期开展责任落实情况访谈，督促各基层党组织书记将主体责任扛在肩上、落实到位。

（二）前移监督关口，做实日常监督，构建权力运行制约体系

聚焦权力运行的“风险点”，强化日常监督的“覆盖面”，确保监督无死角、管理无漏洞。

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