国企2026年度意识形态工作责任制落实情况自查报告

2026-09-30

国企2026年度意识形态工作责任制落实情况自查报告


根据上级党委关于开展意识形态工作责任制落实情况自查的要求,*公司党委对2026年度意识形态工作责任制落实情况进行了全面自查。现将有关情况报告如下:


一、强化政治担当,把牢意识形态工作领导权


习近平总书记强调,“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”。基于此,公司党委始终把意识形态工作摆在突出位置,压紧压实责任链条,确保领导权牢牢掌握在党的手中。


(一)压实主体责任,构建齐抓共管工作格局。公司党委切实担负起意识形态工作主体责任,把意识形态工作纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子、领导干部目标管理。党委书记履行第一责任人职责,亲自研究、亲自部署、亲自协调意识形态工作,全年主持召开党委会研究意识形态工作*次,专题听取意识形态工作汇报*次。班子成员严格落实“一岗双责”,抓好分管领域的意识形态工作,做到业务工作和意识形态工作同部署、同落实、同检查、同考核。制定印发《*公司2026年度意识形态工作责任清单》,明确党委、党委书记、班子成员、职能部门、基层党组织五个层面的责任,层层签订责任书,形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。建立意识形态工作联席会议制度,定期研判形势,协调解决突出问题。全年组织召开意识形态工作联席会议*次,开展专项督查*次,对*个基层单位进行了约谈提醒,推动责任落实到位。


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