在2026年国庆中秋节假日收假收心会上的讲话

同志们：

今天是10月8日，国庆假期已经结束，我们召开这次收假收心会，主要目的就是让大家从放松的节日状态中走出来，把心思和精力集中到工作上来。节日期间，绝大多数同志都能够严格遵守值班值守纪律，保障了各项工作平稳有序，在这里，我代表领导班子向大家表示肯定。但是，我们也要清醒地看到，长假过后往往是作风松懈、效率低下的易发期，打好年底“收官战”，容不得半点迟缓。下面，我讲三点意见：

一、调整状态，迅速从“休假模式”转入“攻坚节奏”

国庆假期时间相对较长，大家在走亲访友、休养身心的同时，难免会滋生出一种松口气、歇歇脚的自然惯性。这种惯性如果不及时刹住，就会演变为纪律松弛、工作断档。从现在起，全体干部职工要坚决克服“节后综合征”，做到人到岗、心到位、责在肩。

一是思想要紧起来。收起过节的心态，把兴奋点从节日生活转移到本职工作中。各科室、各单位负责人要带头做好示范，不仅要管好自己，还要管好自己的人，绝不允许出现岗位空缺、业务拖延的现象。对个别精神状态不佳、迟迟进入不了角色的同志，要及时谈心提醒。

二是纪律要严起来。纪检监察部门要加大节后查岗力度，重点检查迟到早退、上班期间办私事、作风漂浮等问题。收假后的第一周，作风督查要加密频次，对发现的问题点名道姓通报曝光，把纪律规矩立起来、严起来。

三是行动要快起来。假期积累下来的文件和待办事项，要抓紧处理。年前部署的各项重点任务，要看一看进度、查一查欠账，对标对表找差距。第四季度仅剩下不足三个月时间，各项工作已经进入冲刺阶段，每一分每一秒都弥足珍贵，必须拿出开局就是决战、起步就要冲刺的劲头。

二、锚定目标，全面推进重点任务落地见效

进入10月份，既是收获的季节，更是检验年度工作成效的关键节点。各单位要对照年初既定目标和上级最新部署要求，逐项梳理盘点，找准短板弱项，集中力量攻坚，确保全年任务圆满收官。

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