第一季度党建工作总结及第二季度工作计划（医保局）

2026年是“十五五”规划的开局之年，也是深化医疗保障制度改革的关键之年。第一季度以来，市医保局党组深入贯彻落实党的二十届四中X会精神，紧紧围绕中央关于健全社会保障体系的战略部署，坚持将党建工作与医保业务深度融合，以高质量党建引领医保事业高质量发展。全局上下凝心聚力，在基金监管、服务优化、改革落地等方面取得了阶段性成效，为全年工作奠定了坚实基础。

一、第一季度的主要做法与成效

一季度，市医保局坚持把政治建设摆在首位，通过抓理论武装、抓组织建设、抓作风转变，推动党建工作从“无形”向“有形”、从“软指标”向“硬约束”转变。

一是深化理论武装，把稳思想之舵。局党组严格落实“第一议题”制度，围绕学习贯彻党的二十届四中X会精神开展专题研讨4次，覆盖党员干部120余人次。我们摒弃了照本宣科的读文件模式，采取“案例剖析+互动问答”的方式，重点研读全会关于“完善多层次医疗保障体系”的论述，引导干部职工深刻认识到医保工作不仅是业务工作，更是重大政治任务。结合春节走访慰问活动，组织党员先锋队深入社区、医院，宣讲医保新政策15场，发放宣传资料3000余份，让党的创新理论飞入寻常百姓家。

二是建强战斗堡垒，夯实组织根基。针对医保经办服务窗口党员分散、流动性大的特点，我们在市政务服务中心医保专区设立了“党员示范岗”和“红旗责任区”，推行“亮身份、亮承诺、亮标准”行动。第一季度，窗口党员累计接待群众咨询办理业务2.8万人次，好评率保持在99%以上。同时，规范党支部标准化建设，完成了3个支部的换届选举工作，选配了一批业务骨干担任支部书记，实现了“双带头人”全覆盖。通过开展“微党课”比赛，让普通党员走上讲台，分享在基金稽核、异地就医结算等一线岗位的奋斗故事，激发了队伍活力。

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