某企业2026年第一季度党建工作总结

2026年一季度是“十五五”开局之年，集团公司党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的大会及二十届历次全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚决扛起全面从严治党政治责任，始终把党的领导贯穿企业改革发展全过程各方面。以政治建设为统领，以制度建设为抓手，以作风建设为保障，持续推动管党治党责任层层压实、纵深推进，将党建工作与企业经营深度融合，为企业实现高质量发展筑牢了坚强政治根基。现将一季度党建工作总结如下：

一、强化政治引领，筑牢思想根基

（一）深化理论武装，把稳政治方向

一是提高政治站位，深化理论学习。集团党委严格落实“第一议题”制度，全年组织集中学习总书记最新重要讲话和指示批示精神26次，党委理论学习中心组开展集中学习研讨6次，围绕党中央重大决策部署和总书记最新重要讲话精神，第一时间传达学习、研究贯彻措施，确保上级精神在企业落地生根。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二是扎实开展主题教育。按照中央和省州党委统一部署，制定主题教育实施方案，明确X个方面X项具体任务。组织召开主题教育动员部署会，对主题教育进行全面安排。建立“学查改”一体推进机制，把学习研讨、查摆问题、整改整治贯穿始终。第一季度，组织专题学习X次，开展研讨交流X次，查摆问题X个，制定整改措施X条，整改完成率X%。

三是创新学习方式方法。在坚持传统学习方式的基础上，积极探索“线上+线下”“集中+分散”“领学+研讨”相结合的学习模式。依托“学习强国”平台开展线上学习，第一季度全员学习积分平均达X分。组织开展“党员大讲堂”活动X期，X名党员干部上台交流学习心得。举办“读书分享会”活动X次，营造了浓厚的学习氛围。建立学习成效评估机制，将理论学习情况纳入干部考核评价体系，推动学习往深里走、往实里走。

（二）加强政治建设，提升政治能力

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