在全市党员发展工作推进会上的典型发言

近年来，我县始终把党员发展工作作为夯实党的执政根基、筑牢基层战斗堡垒的关键举措，严格贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，紧扣“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”十六字方针，全周期、全链条优化党员发展工作体系，着力锻造高素质党员队伍。现将有关工作情况汇报如下：

一、明标准、树导向，严把入口关，筑牢政治根基

我们始终把政治标准放在党员发展首位，严格筛选，确保新发展党员政治合格、底色纯正。

一是推行积极分子推优制。明确农村入党申请人确定为积极分子前，必须完成党员推荐、群团组织或村民代表推优两道关键程序，广泛征求党员群众意见，坚决把口碑好、认可度高的优秀分子纳入培养范围。

二是推行发展对象联审制。在发展对象确定阶段，由县委组织部牵头，联动纪检、公安、卫健等13个县直部门，开展全方位联合审查，重点核查遵纪守法、廉洁自律等情况，坚决杜绝“带病入党”“人情入党”。

三是推行预备党员面试制。吸收预备党员前，由县委组织部联合乡镇党委组织结构化面试，随机抽取农村老支书、“两代表一委员”、村民代表组成考官团，聚焦思想认识、政治素养、服务意愿等核心维度精准考察，强化政治把关刚性。XX年以来，通过联审考察逐一“做体检”“过筛子”，累计取消发展资格或暂缓发展X人，切实把住了党员发展“第一关口”。

二、强规范、明责任，严把程序关，确保依规依矩

我们坚持以程序规范保障工作质量，健全全流程管控机制，推动党员发展工作标准化、规范化开展。

一是全程纪实，确保规范有序。统一编制《发展党员全程纪实档案》，同步制定X万字《发展党员材料规范填写模板》，采用差异化颜色、字体标注各阶段工作要求、责任主体、资料填写标准及参考例文，实现“环节不缺失、程序不遗漏、材料不缺位”。

二是互查预审，强化监督检查。基层党委完成预备党员吸收预审后，分期分批组织党建专干开展交叉互审，所有纪实档案统一报县委组织部提级预审，重点核查发展程序合规性及基层干部近亲属入党情况，以全程监督杜绝徇私舞弊问题。

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