在集团理论学习中心组学习以党的创新理论引领国企改革发展会议上的讲话

同志们：

在集团上下前瞻谋划“十五五”开局的关键节点，我们召开党委理论学习中心组专题学习会，围绕“以党的创新理论引领国企改革发展”这一主题深入研讨，恰逢其时、意义深远。这次学习的主要任务是：深入学习贯彻党的二十届精神，系统把握党中央关于深化国资国企改革、发展新质生产力、建设现代化产业体系等一系列重大部署的精神实质，切实把理论学习成果转化为推动集团高质量发展的生动实践。下面，我讲四个方面意见。

一、坚持深学细悟，在强化理论武装中把牢改革发展的正确方向

理论上的清醒是政治上坚定的基础。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，必须始终把坚持党的领导、加强党的建设作为根与魂，把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务抓紧抓实。

一要学深悟透核心要义，坚定政治立场。党的创新理论是一个系统完整、逻辑严密的科学体系。我们要原原本本学习重点书目和重要论述，深刻领会党中央关于中国式现代化的系统擘画，准确把握“两个一以贯之”的根本原则，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。各级领导干部要带头读原著、学原文、悟原理，做到先学一步、深学一层，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二要把握改革方向，强化使命担当。党的二十届对深化国资国企改革作出新的战略部署，明确提出要持续深化重点领域改革，完善中国特色现代企业制度，提升核心竞争力。我们要深刻认识到，深化国企改革不是改旗易帜，而是固本强基；不是推倒重来，而是守正创新。要始终坚持公有制主体地位不动摇，坚持国有经济主导作用不动摇，在改革进程中确保国有资产保值增值，确保党的执政基础持续巩固。

三要健全学习机制，推动走深走实。理论学习不能停留在会上一念了之、会后束之高阁。要健全党委会“第一议题”制度，完善中心组“领学、研学、践学、督学”全链条闭环体系。要建立学习成效评估机制，把理论武装情况纳入领导干部年度考核和党建述职评议的重要内容，推动学习从软指标变成硬约束，真正把理论武装成果转化为坚定理想信念、锤炼党性修养的强大力量。

二、坚持学以致用，在破解发展难题中彰显理论指引的实践伟力

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