XX矿业公司党委“强引领、勇创新、开新局”党建主题实践活动中期评估报告
2026年是中国共产党成立105周年,是“十五五”开局之年,也是全国国有企业党的建设工作会议召开10周年。按照上级党委关于开展“强引领、勇创新、开新局”党建主题实践活动的总体部署,××矿业公司党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的大会和二十届历次全会精神,锚定“高质量党建引领保障高质量发展”核心目标,把主题实践活动作为全年党建工作的总牵引,坚持把党的政治优势、组织优势转化为企业发展优势、竞争优势,推动党建工作与安全生产、生态环保、资源保障、经营管理深度融合。为客观评估活动阶段性成效,精准查找短板弱项,公司党委成立中期评估工作组,围绕强引领、勇创新、开新局三个维度,通过听取汇报、查阅台账、实地查看、座谈交流、问卷调查等方式,对所属**个基层党支部活动开展情况进行了系统评估。现将有关情况报告如下。
一、总体评价
活动开展以来,公司党委坚持党建领航、实干赋能、融合赋能的工作导向,第一时间成立活动领导小组,制定实施方案,细化任务清单,建立定期调度、督导检查、考核评价工作机制,推动主题实践活动在矿山生产经营各领域落地见效。各基层党支部闻令而动、对标落实,把活动要求转化为岗位实践的具体行动,全公司形成了强引领、勇创新、开新局的浓厚氛围。
为确保评估客观公正、全面深入,公司党委专门制定中期评估工作方案,明确评估标准、评估程序和结果运用,组建由党委办公室牵头、相关职能部门参与的评估工作组,分自查自评、实地核验、综合评定三个阶段推进,既看活动组织部署,又看融合发展实效;既听支部工作汇报,又听党员群众评价,力求把情况摸清、把问题找准、把对策提实。
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