某矿山企业党组织“强引领、勇创新、开新局”年度党建主题实践活动中期评估报告

2026年是中国共产党成立105周年，是“十五五”规划开局起步之年，也是全国国有企业党的建设工作会议召开十周年。某矿山企业党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的大会和二十届历次全会精神，深入贯彻落实总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，紧紧围绕上级党委工作部署，锚定“高质量党建引领保障高质量发展”核心目标，扎实开展“强引领、勇创新、开新局”党建主题实践活动，推动党建工作与矿山安全生产、技术攻关、经营管理等中心任务深度融合。为全面掌握活动推进成效、及时发现短板不足、精准谋划下阶段工作，企业党委成立专项评估组，通过实地调研、座谈交流、台账核查、数据统计等方式，对活动开展情况进行中期评估。现将有关情况报告如下。

一、评估工作基本情况

本次中期评估覆盖企业所属*个基层党支部、*个生产工区（车间）及*个职能部室，重点围绕“强引领、勇创新、开新局”三大主题维度，设置政治引领力、组织凝聚力、创新驱动力、经营贡献力、队伍战斗力等项评估指标，采取支部自评、交叉互评、党委复评相结合的方式。评估期间，累计召开座谈会场*次，访谈党员干部职工余人*次，查阅台账资料*余份，实地走访生产一线*次，力求客观、全面、综合地反映活动开展的真实成效。总体来看，活动启动以来，企业各级党组织积极响应、迅速行动，广大党员立足矿山岗位职责奋勇争先，党建工作与矿山生产经营融合的深度和广度持续拓展，阶段性成效显著。

二、主要做法与成效

（一）强引领：筑牢政治根基，把稳矿山发展“方向盘”

企业党委始终把政治建设摆在首位，以强有力的政治引领确保矿山发展始终沿着正确方向前进。

1.深化理论武装，夯实思想根基。严格落实“第一议题”制度，构建“党委领学、支部跟学、党员践学”三级联动学习机制。围绕学习贯彻总书记关于安全生产、绿色发展、科技创新等重要论述，组织党委理论学习中心组学习*次，举办专题读书班*期，开展“书记讲党课”“矿山大讲堂”等理论宣贯活动*场次。各党支部结合矿山生产特点，利用班前会、交接班等碎片化时间开展“微党课”“微宣讲”余场，推动党的创新理论进工区、进班组、进岗位。

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